Здесь вы получите ответ на такие вопросы как: Что такое менеджмент? В чем заключаются функции менеджмента? Что изучает финансовый менеджмент? Что представляет из себя система менеджмента и чем она отличается от стратегии менеджмента? История развития менеджмента как науки.
Название: Эффективное общение Автор: Кейт Кинан Издательство: Рипол Классик Год: 2006 Страниц: 80 Формат: pdf fb2 Размер: 1,4 мб ISBN 5-699-17552-0 Для сайта: AllRusBook.ru
В своей книге автор исследует природу процесса общения, перечисляет наиболее значимые моменты, влияющие на прием и передачу информации, а также дает практические рекомендации, следуя которым можно научиться выражать свои мысли грамотно и убедительно. В легкой и доступной форме автор рассказывает о том, как вызвать у собеседника интерес и как расположить его к себе.
Название: Проведение собраний и совещаний Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год: 2006 Страниц: 80 Формат: pdf Размер: 1,15 мб ISBN 978-5-699-17548-2 Для сайта: AllRusBook.ru
Сегодня практически каждый менеджер, начиная с генерального директора и заканчивая руководителем подразделения, сталкивается с необходимостью проведения собраний и совещаний. Во время таких встреч происходит обмен информацией между подчиненными и руководителем, принимаются управленческие решения….
Год выпуска: 2005 Автор: Фатхутдинов Р.А. Жанр: Менеджмент Издательство: «Дело» Формат: PDF Качество: OCR Количество страниц: 448 Размер: 11.39 Мбайт Для сайта: AllRusBook.ru
Автор учебника «Стратегический менеджмент» убежден в том, что обучение студентов и формирование в России рыночных отношений по западной литературе в области конкретной экономики, маркетинга и менеджмента неминуемо приведут страну к еще более глубокому кризису. Эта литература может использоваться как дополнительная. За 12 лет большинство социально-экономических показателей России ухудшились примерно вдвое, в какой-то мере благодаря идеализации зарубежного опыта.
Год выпуска: 2009 Автор: В.Л. Попов Жанр: Экономика Издательство: «ИНФРА-М» Формат: DjVu Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 336 Размер: 3.62 Мбайт Для сайта: AllRusBook.ru
Описание: Перспективы экономики современной России, обладающей огромным интеллектуальным потенциалом, связаны с актуализацией этого потенциала, преодолением зависимости от экспорта сырьевых ресурсов, развитием отраслей высоких технологий и обеспечением высоких темпов экономического роста. Методология такого направления развития экономики — управление инновационными проектами (УИП). Особенностью дисциплины «Управление инновационными проектами» является сплав стратегии и тактики развития бизнеса, поскольку она рассматривает практически все аспекты деятельности хозяйствующего субъекта: управление содержанием работ, временем, финансовыми ресурсами, персоналом, рисками, коммуникациями, снабжением, интеграцией.
Книга: Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами Автор: Коллектив авторов Страниц: 128 Формат: PDF Размер: 4,32 Мб Качество: Приемлемое Язык: Русский Год издания: 2005 Для сайта: AllRusBook.ru
Книга представляет собой компактное, но очень информативное руководство по разработке сбалансированной системы показателей (ССП). Она знакомит читателей с концепцией и принципами построения ССП, целями и показателями эффективности реализуемой в организации стратегии, дает представление о конструировании стратегических карт и о стратегических темах. Авторы перечисляют самые распространенные ошибки, наблюдаемые при внедрении сбалансированной системы показателей, и приводят примеры успешной ее разработки и реализации.
Название: Заставь свой мозг работать на все 100% Автор: Гамон Д., Брегдон А. Д. Жанр: Other Год выхода: 2009 Язык: Русский Издательство: Харьков : Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга» ; Белгород ООО «Книжный клуб "Клуб семейного досуга"» ISBN: 978-966-14-0525-6 (Украина), 978-5-9910-0933-1 (Россия) Формат: DjVu Количество страниц: 318 Размер: 8.03 Mb Для сайта: Русские книги
Книга посвящена трудностям, которые тревожат всех: как уберечь чёткий ум и твёрдую память в течении вашей жизни? Приводя сведения свежих исследований в области нейробиологии и медицины, автор книги объясняет о механизмах мышления и памяти, а также демонстрирует их особенности с помощью увлекательных примеров и проктических заданий. В этой книге масса ценных советов помогут вам эффективнее понять новую информацию и предотвратить болезни головного мозга, опасность возникновения которых увеличивается в зрелом возрасте.
Название: Подбор персонала Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год: 2007 Страниц: 80 Формат: pdf Размер: 2,5 мб ISBN 978-5-699-14141-8 Для сайта: AllRusBook.ru
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника.
Название: Война за таланты Автор: Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод Издательство: "Манн, Иванов и Фербер" Год: 2005 Страниц: 272 Формат: PDF Размер: 1.1 Мб Качество: отличное Для сайта: AllRusBook.ru
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.
Создатель: Ерохин В.Л. Наименование: Международное предпринимательство Издательство: Финансы и статистика [/b]Дата выпуска: 2008 Листов (страниц): 392 Расширение: DOC Язык издания: русский Объем файла: 3.09 Mб Для сайта: Русские книги
Данное издание включает в себя самые свежие и интересные материалы по теории интернационального ведения бизнеса. Такое масштабное предпринимательство, требует уникальных знаний, опыта, подкованности, стратегии. В книге изложены организационно-правовые и международные культурные отличия ведения бизнеса в современном глобализированном мире. На страницах настоящего пособия рассмотрены также наиболее важные вопросы торговли товарами и услугами, работы совместного предпринимательства.
Название: Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы Автор: Елизавета Баженова Издательство: АСТ, Сова, Харвест Год издания: 2009 ISBN: 978-5-17-060528-6, 978-985-16-7224-6 Страниц: 192 Формат: RTF Размер: 1,98 Mb Для сайта: AllRusBook.ru
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, - сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.
- С того дня, как он остался без хвоста, Шакал не знал покоя. Страх не отпускал его ни днем ни ночью. Он понимал, сколь опасны угрозы Льва, и, не видя иного выхода, пошел за советом к древнему старцу. Тот выслушал его, обещал помочь и вручил росток фигового дерева. Шакал посадил росток в поле, и очень скоро выросло деревце, оно зазеленело, зацвело.
- Давным-давно, а может быть, и не так давно, не скажу, только случилась такая беда - не стало на земле Солнца. Всегда стояла непроглядная ночь, да такая темная-темная. Не было света и тепла. Стали гибнуть леса и поля, а за ними звери и птицы. Говорили люди, что Солнце украли драконы. Но куда они его упрятали, никто не знал. И страдал от темноты несчастный народ - ох, как страдал!
- Пришел однажды молодой парень к сапожнику в подмастерья наниматься. — Много вас тут таких ходит,— говорит мастер.— На словах сапожники хоть куда, а как до дела дойдет, ничего не умеете. — Испытай меня,— просит парень. — Ладно,— согласился сапожник,— поглядим, умеешь ли ты сапоги тачать. Сшил парень сапоги — загляденье. Обрадовался мастер и говорит: — Работа у тебя спорится.
- Дикая утка вывела на высокой пальме птенцов. Пришла лиса с заступом, который она слепила из глины, остановилась под пальмой и громко поздоровалась с уткой. Когда та ответила на приветствие, лиса сказала: - Слушай, утка, если ты не сбросишь мне одного из твоих птенцов, я повалю заступом пальму и съем тебя вместе со всем выводком.
- Муж и жена прожили вместе много лет, но детей у них не было. Жена постоянно жаловалась: - Ох-ох-ох! И для кого только мы работаем и в доме, и в поле, ну для кого? Для себя? Но много ли нам надо! А после нас кому это все достанется? Кому? Чужим людям. Кто-то чужой будет есть в нашем доме, спать в нем. И перепортит все, что мы сделали за свой век... А вот если б был у нас сын, он помогал бы нам работать, вместе с нами ел бы то, что мы собираем в поле...
