Здесь вы получите ответ на такие вопросы как: Что такое менеджмент? В чем заключаются функции менеджмента? Что изучает финансовый менеджмент? Что представляет из себя система менеджмента и чем она отличается от стратегии менеджмента? История развития менеджмента как науки.
Название: Эффективное общение Автор: Кейт Кинан Издательство: Рипол Классик Год: 2006 Страниц: 80 Формат: pdf fb2 Размер: 1,4 мб ISBN 5-699-17552-0 Для сайта: AllRusBook.ru
В своей книге автор исследует природу процесса общения, перечисляет наиболее значимые моменты, влияющие на прием и передачу информации, а также дает практические рекомендации, следуя которым можно научиться выражать свои мысли грамотно и убедительно. В легкой и доступной форме автор рассказывает о том, как вызвать у собеседника интерес и как расположить его к себе.
Название: Проведение собраний и совещаний Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год: 2006 Страниц: 80 Формат: pdf Размер: 1,15 мб ISBN 978-5-699-17548-2 Для сайта: AllRusBook.ru
Сегодня практически каждый менеджер, начиная с генерального директора и заканчивая руководителем подразделения, сталкивается с необходимостью проведения собраний и совещаний. Во время таких встреч происходит обмен информацией между подчиненными и руководителем, принимаются управленческие решения….
Год выпуска: 2005 Автор: Фатхутдинов Р.А. Жанр: Менеджмент Издательство: «Дело» Формат: PDF Качество: OCR Количество страниц: 448 Размер: 11.39 Мбайт Для сайта: AllRusBook.ru
Автор учебника «Стратегический менеджмент» убежден в том, что обучение студентов и формирование в России рыночных отношений по западной литературе в области конкретной экономики, маркетинга и менеджмента неминуемо приведут страну к еще более глубокому кризису. Эта литература может использоваться как дополнительная. За 12 лет большинство социально-экономических показателей России ухудшились примерно вдвое, в какой-то мере благодаря идеализации зарубежного опыта.
Год выпуска: 2009 Автор: В.Л. Попов Жанр: Экономика Издательство: «ИНФРА-М» Формат: DjVu Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 336 Размер: 3.62 Мбайт Для сайта: AllRusBook.ru
Описание: Перспективы экономики современной России, обладающей огромным интеллектуальным потенциалом, связаны с актуализацией этого потенциала, преодолением зависимости от экспорта сырьевых ресурсов, развитием отраслей высоких технологий и обеспечением высоких темпов экономического роста. Методология такого направления развития экономики — управление инновационными проектами (УИП). Особенностью дисциплины «Управление инновационными проектами» является сплав стратегии и тактики развития бизнеса, поскольку она рассматривает практически все аспекты деятельности хозяйствующего субъекта: управление содержанием работ, временем, финансовыми ресурсами, персоналом, рисками, коммуникациями, снабжением, интеграцией.
Книга: Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами Автор: Коллектив авторов Страниц: 128 Формат: PDF Размер: 4,32 Мб Качество: Приемлемое Язык: Русский Год издания: 2005 Для сайта: AllRusBook.ru
Книга представляет собой компактное, но очень информативное руководство по разработке сбалансированной системы показателей (ССП). Она знакомит читателей с концепцией и принципами построения ССП, целями и показателями эффективности реализуемой в организации стратегии, дает представление о конструировании стратегических карт и о стратегических темах. Авторы перечисляют самые распространенные ошибки, наблюдаемые при внедрении сбалансированной системы показателей, и приводят примеры успешной ее разработки и реализации.
Название: Заставь свой мозг работать на все 100% Автор: Гамон Д., Брегдон А. Д. Жанр: Other Год выхода: 2009 Язык: Русский Издательство: Харьков : Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга» ; Белгород ООО «Книжный клуб "Клуб семейного досуга"» ISBN: 978-966-14-0525-6 (Украина), 978-5-9910-0933-1 (Россия) Формат: DjVu Количество страниц: 318 Размер: 8.03 Mb Для сайта: Русские книги
Книга посвящена трудностям, которые тревожат всех: как уберечь чёткий ум и твёрдую память в течении вашей жизни? Приводя сведения свежих исследований в области нейробиологии и медицины, автор книги объясняет о механизмах мышления и памяти, а также демонстрирует их особенности с помощью увлекательных примеров и проктических заданий. В этой книге масса ценных советов помогут вам эффективнее понять новую информацию и предотвратить болезни головного мозга, опасность возникновения которых увеличивается в зрелом возрасте.
Название: Подбор персонала Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год: 2007 Страниц: 80 Формат: pdf Размер: 2,5 мб ISBN 978-5-699-14141-8 Для сайта: AllRusBook.ru
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника.
Название: Война за таланты Автор: Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод Издательство: "Манн, Иванов и Фербер" Год: 2005 Страниц: 272 Формат: PDF Размер: 1.1 Мб Качество: отличное Для сайта: AllRusBook.ru
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.
Создатель: Ерохин В.Л. Наименование: Международное предпринимательство Издательство: Финансы и статистика [/b]Дата выпуска: 2008 Листов (страниц): 392 Расширение: DOC Язык издания: русский Объем файла: 3.09 Mб Для сайта: Русские книги
Данное издание включает в себя самые свежие и интересные материалы по теории интернационального ведения бизнеса. Такое масштабное предпринимательство, требует уникальных знаний, опыта, подкованности, стратегии. В книге изложены организационно-правовые и международные культурные отличия ведения бизнеса в современном глобализированном мире. На страницах настоящего пособия рассмотрены также наиболее важные вопросы торговли товарами и услугами, работы совместного предпринимательства.
Название: Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы Автор: Елизавета Баженова Издательство: АСТ, Сова, Харвест Год издания: 2009 ISBN: 978-5-17-060528-6, 978-985-16-7224-6 Страниц: 192 Формат: RTF Размер: 1,98 Mb Для сайта: AllRusBook.ru
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, - сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.
- Было ль, а может, и не было, жил на свете молодой пастух, жил не тужил - да и с чего бы ему тужить, ежели пас он собственную отару, а в той отаре было овец девяносто девять голов да три златорунных барана. Вся отара была хороша, а уж этим трём баранам в целом свете равных не сыскать, сам король таким позавидовал бы. Но и пастух цену им знал, берёг как зеницу ока.
- Было у одного человека трое сыновей, двое умных, а третий дурачок. Старший сын, Степан, умел на скрипке играть, средний, Пилип, - на дудке, а меньшой, Иван, ни к чему не способный: сидит на печи да всё лучинки строгает. Выросла у того человека в саду яблонька, а на ней золотые яблоки. Любуется отец яблоками, и сыновья рады. Каждое утро ходят в сад поглядеть, целы ли они.
- Один крестьянин каждый год ездил в Гавану и всякий раз съедал там яичницу из пары яиц. Но вот сказали ему как-то в гостинице, что он не заплатил за яичницу, которую съел в прошлом году. Крестьянин не хотел платить — слишком дорого запросили с него за те яйца, потому что они уже годовалые стали. Спорили, спорили, и в конце концов хозяин подал на крестьянина в суд.
- Ван Сюе-цинь был трудолюбивым крестьянином. Круглый год, вставая чуть свет, трудился он на своем поле. Соседи вскапывали землю по одному разу, а он – по два, а то и по три. И хотя поле его было невелико, оно кое-как кормило хозяина. Но сыновья Ван Сюе-циня не были похожи на отца: целые дни слонялись они без дела, а работать не желали. Отец не раз уговаривал их взяться за ум, но они пропускали его слова мимо ушей и лентяйничали по-прежнему. Заботы о них не давали Ван Сюе-циню покоя. На что будут жить эти лентяи, когда его не станет?
- Жил-был один человек. Пошел он по свету счастье искать и забрел в лес. Выбрал место, построил хижину и поставил невдалеке силок, а к силку приладил ружья: если какая дичь попадет, ружье выстрелит, даст знать. И ушел спать. Только уснул - ба-бах! - пальнуло ружье. Побежал охотник к силку, а там кролик. Забрал он добычу и снова улегся.
